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  一直以来,如何准确的评判“企业到底要解决什么问题”,是困扰咨询顾问、企业决策者的难题。为了解决问题,企业不得不冒着风险听从咨询顾问的意见,大多数情况职能采取哪些并不能真正解决问题的措施。最终,咨询顾问做得很累,他认为他的方法能解决问题,但实际上未必真正找到了问题根源。企业配合得很累,管理者认为咨询顾问的意见应该是正确的,但实际上受问题困扰的员工并没有看到问题被解决的效果。
  另一个方面,很多人都去学习,很多企业请讲师培训自己的员工,企业或个人都希望能不断提高自己的技能、知识和思维能力,可讲师所提供的课程或所讲解的内容,却不一定是听讲人真正所需要的。因此,讲师讲的很精彩,听讲人听得很有味,但未必能真正提高听讲人的技能、知识和思维能力。
  在线测评就是帮助企业、个人,搞清楚自己到底需要什么,困然自己的问题或短板到底是什么,他在哪个位置,因为什么引起的,该如何取消除,什么人、什么样的方法、什么样的形式,最有利于解决这个问题。

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