实验室

　　企业管理问题和个人职业发展问题，都是极具个性化的问题类型。
　　同行业在不同规模、不同地区、不同文化理念、不同管理者的影响下，其运作模式、面临的问题、执行状态等等，都有极大的差异。一项解决管理问题的工具经过调研、评估、组织设计、开发和样本试验后，未必能成为普适性的工具。因此，将新工具存放于实验室，就能让更多人前来测试，反馈感受和意见，提供改进和优化建议，使该项工具能支持更多企业，也具有更好的适应性。
　　因为家庭生活、个人经历、学历水平、来源地、个人目标及所处的工作/学习环境，都会影响到一个人的职业成长轨迹。为了更好的帮助每个人实现自己的职业目标，塑造成功的职业道路，所有开发的工具，也都需要经过大家的测试、反馈和修正，才能成为真正可用的工具。
　　实验室，就是大家接触新工具、反馈自己的需求、检验新思路的最佳园地。